“楽しく働く”がストレートに伝わってくる採用サイト|GMOペパボ株式会社

GMOペパボ株式会社 採用サイト

(出典:GMOペパボ株式会社)

採用キャッチコピー

「 もっとおもしろくできる 」

PCサイトではトップページに動画で社内を回るように会社の雰囲気や働いている人の普段の表情を見ることができます。仕事を楽しむだけでなく、いろいろなことを楽しむ会社の風土を最初に触れることで、他の情報の伝わり方が変わってきます。

ポイント1:ユニークな人の多さが伝わる

企業の本質は人です。企業でありながら、サークルのように一人ひとりが楽しんで仕事をしている雰囲気が伝わることで、企業に入りたいよりも「仲間になりたい」という気持ちにさせることができます。そしてユニークな人が多い企業で自分も活躍したいと思う人が集まってくるものと思います。

ポイント2:福利厚生など制度の説明が不要

採用サイトで見せるために無理しているのではなく、普段からみんなでワイワイとして、楽しんで仕事をした結果でいい成果が生まれている、ということが伝われば、制度の説明する必要はありません。そのため、当サイトは制度についての説明は一切ありません。

まとめ

最近の採用サイトは突飛なデザインなど増えてきていますが、採用サイトの本質は入社前に企業の知るツールであるため、当サイトのようにストレートに伝えた方が理屈を超えて入社したい、と思ってもらえることができるでしょう。

https://pepabo.com/recruit2019/

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