“アツイ気持ち”にさせる採用サイト|川崎重工業株式会社

川崎重工業株式会社 採用サイト

(出典:川崎重工業株式会社)

採用キャッチコピー

「 今の限界は、未来への可能性だ 」

 

船舶・鉄道車両・航空機・モーターサイクルなどの多彩な事業を展開する総合メーカーである川崎重工業株式会社の採用サイトはメーカーの物づくりへの情熱がダイレクトに伝わってきます。ポイントは次の2点です。

ポイント1:アツイ気持ちにさせるスペシャルムービー&文言

トップページの最初のコンテンツとして、スペシャルムービーが用意されています。見るだけで理系であれば特に物づくりへの熱い衝動が掻き立てられます。そして、その他のコンテンツでも“挑戦”“切り開く”“戦う”など、現代の一般的な学生からは避けられる文言が多くちりばめられています。入社後に活躍してもらうためには、学生の耳障りのいい言葉ではなく、企業として大事にしている気持ちを伝えることは重要です。

ポイント2:格言コンテンツ

他企業であまり見られないコンテンツ「Kawasaki語録」が用意されています。漫画の名言のように、川崎重工業のスピリッツを表しています。ここからも企業のブレない精神みたいなものを感じることができます。

まとめ

採用者数を上るために、学生のニーズ・状況に合わせて採用サイトは制作されます。しかし、学生に合わせすぎて入社後のギャップが発生してしまい、数年で退職というケースも多く発生しています。当サイトのように学生を意識すぎることなく、企業として大切に伝えたいメッセージをしっかりと伝えることによって現時点で避けられても、入社後のことを考えると、大事にしたい価値観はしっかりと伝えていくべきだと考えます。

http://www.khi-saiyo.jp/index.html

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