“勢い”と“安心”を感じる採用サイト|株式会社揚羽

株式会社揚羽 採用サイト

(出典:株式会社揚羽)

採用キャッチコピー

「 ヨクバリバリバリ 」

東京に本社を置くソルーション提案型クリエイティブ事業を行っている株式会社揚羽。2001年に創業した若い企業であることに加え、特に近年は売上を一気に拡大している勢いのある企業です。それゆえ、当採用サイトはベンチャー感や親密感に加え、社内の勢いも感じることができます。ポイントは次の通りです。

ポイント1:企業の状態を表現した採用メッセージ

一般的に採用メッセージは、学生に向けて伝えたいことを端的に伝え、興味を持ってもらうことためにあります。しかし、揚羽の採用メッセージは“勢い”を表現しており、現在の企業の状態を伝えようとしています。現在の勢いの中で一緒に働ける人を求めていることが伝わってきます。

ポイント2:社長と新入社員の対談コンテンツ

社長が新入社員と対談することで、社長が一方的にメッセージを発信したり、人事が質問者として入ったりするよりも、本音に近い部分を知ることができます。また、新入社員と対談することで、会社の人間関係が近いことも伝わってきます。

まとめ

企業の勢いのある状態と人間関係の近さを表現した採用サイトから、ベンチャー特有の勢いがありながらも安心して働ける環境であることが分かります。中小企業が自社の採用サイトを構築する際に、参考になるサイトだと思います。また、制作業務を行っている企業の採用サイトであることから、随所にクリエイティビティを感じることができます。

http://ageha-recruit.tv/

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